这是一种伟大的奉献精神，也是一种强调主动、创造、执行的新时代精神。在21世纪的今天，“如何提升执行力”、“如何达到100%的结果”已成为企业员工素质的核心竞争力。所以，无论如何，不要寻找任何借口，现在立刻去做，提升你的执行力，发挥你的主动性，就在立刻行动当中！
时代在继续向前发展，每一个人都有展现自己舞台的机会。为什么有的人能当总统，有的人却不能？为什么有的人是有钱人，有的人却一贫如洗？为什么有的人干什么成什么，有的人却一生一事无成？这个世界已经与你以前所认识的世界完全不一样。以前，当你在浑浑噩噩时，别人可能在发奋图强。今天，当你在，别人也照样在奋斗；当你在学习，别人也照样在学习。命运不再垂青那些仅仅懂得基本生存技能的人们，而是垂青那些像格兰特一样工作的人，主动执行的人，善于完成任务的人。
像格兰特那样，把事情干到最好，你就有机会成为最成功的人。抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。这个世界的机会是留给这些人的，他们懂得完成任务的技巧和艺术，他们不仅知道要完成任务，还知道怎样完成任务，怎样把事情做得最好。
成功属于那些不找借口的人！
成功与不成功者的区别
一、不成功者
1.不成功者很容易犯冷热病，他们对自己这一生究竟能干什麽，一直不十分明白；他们也不愿意花精力去动这个脑筋。因此他们干什麽事都是一阵冷一阵热。
2.不成功者在与朋友谈起自己的价值时，总是对自己笼统地高评价；而具体做事时，他们在心底就不这样认为了，他们对自己的评价先是打了一半的折扣，而後就往低评估；所以往往被人们称为语言的巨人，行动的矮子。
3.不成功者喜欢算命，喜欢搞一些性格方面的测试，对一切虚无缥缈的东西都挺感兴趣；他们对算命和性格方面的测试中讲到关於自己“不行”的地方特别在意，记得特别牢；对有关自己“行”的方面却是盲目的高兴，认为“命中有时终归有，命中无时莫强求”。
4.不成功者每做一件新事情时，只要涉及到对原来的改变，他们首先想的是原来的东西的“好处”，他们盖新房时，也不愿意拆掉旧房。只想得，不想失。对自己得性格弱点，也不愿放弃。
二、成功者
1.成功者也有干事业遇到和情绪低落的时候，但他们总是一边干一边思索：我这一生究竟能干什麽？成功的时候，他们也能小心翼翼的发现自己的弱点，失败的时候也不会忘记自己已有的优势。因此他们较少犯冷热病。
2.成功者对自己的评价既客观而又，他们在对朋友谈起对自己的评价时，能为自己做的具体事而得意；在行动的时候，他们往往有一股狂劲，有一种压倒一切的气势。（励志电影 ）他们坚信自己能干好。因为了解自己，所以他们干出来的成绩总比他们所承诺的要好。他们是行动的巨人。
3.成功者对算命这一虚无飘渺的东西不甚感兴趣，对性格测试、血型这类涉及对自己价值观判断问题时，他们始终看成一种叁考。对自己“行”的地方，他们认为应该如此；对“命”中说定自己“不行”的地方，他们认为“未必”。他们有着一种很强的“正向”思维。有时为了证明“未必”，他们还专门对“命”中“不行”的地方进行挑战。
4.成功者知道凡事有得必有失。只要能找到自己的位置，找到能证明自己“行”的地方，他们不惜抛弃自己原有的优越条件，义无反顾的投身到新事业当中去。他们知道，有得必有失，为了住上新房子，必须拆掉旧房子、搬出旧房子，对自己的性格弱点尤其如此。
