居民收入水平不断提高，税收问题也日益受到关注。在江苏省，个人所得税是居民收入的重要组成部分。根据江苏省的工资水平，个税究竟是如何扣除的呢？本文将为您揭秘个税背后的真相。
一、江苏省个人所得税起征点及税率
1. 起征点
根据我国《个人所得税法》规定，自2019年1月1日起，个税起征点调整为每月5000元。江苏省作为经济发达地区，个税起征点与全国统一。
2. 税率
我国个人所得税采用超额累进税率，分为七个级距，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。在江苏省，个税税率按照国家规定执行。
二、江苏省工资扣税计算方法
1. 计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - 五险一金 - 起征点
其中，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》，五险一金缴费比例分别为：养老保险8%、医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。
2. 计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
速算扣除数根据税率的不同而有所不同，具体如下：
- 3%税率：0
- 10%税率：210
- 20%税率：1410
- 25%税率：2660
- 30%税率：4410
- 35%税率：7160
- 45%税率：15160
3. 计算实发工资
实发工资 = 应发工资 - 应纳税额 - 个人承担的五险一金
三、案例分析
假设某人在江苏省工作，月薪为10000元，五险一金个人缴费部分为1000元。该人应纳税所得额为：
应纳税所得额 = 10000 - 1000 - 5000 = 4000元
根据税率表，4000元属于10%税率级距，速算扣除数为210元。因此，该人应纳税额为：
应纳税额 = 4000 × 10% - 210 = 190元
实发工资为：
实发工资 = 10000 - 190 - 1000 = 8710元
通过对江苏省个人所得税的解析，我们可以了解到，个税扣除的计算方法与起征点、税率等因素密切相关。在享受税收优惠政策的我们也要关注个税扣除的合理性，确保自己的权益不受侵害。未来，随着我国税收制度的不断完善，相信个人所得税将会更加合理、公平，为我国经济社会发展贡献力量。
