关于不要轻易写辞职报告的原因

duote123 2025-02-04 0

扫一扫用手机浏览

文章目录 [+]

关于不要轻易写辞职报告的原因

  经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?”回答很明确———当然有问题,而且是很大的问题。因为写不写辞职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。

  辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意,表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定,即第24条和第28条。根据第24条的规定,当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的,用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。

  在许多情势下,即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下去,用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由的证据;其次,还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错,用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。

  因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见,或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告。

标签:

相关文章

关于不要轻易写辞职报告的原因

经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?”回答很明确———当然有问题,而且是很大的问题。因为写不写辞职信,决...

词汇库 2025-02-04 阅读 评论0

贪吃佬表妹作文400字

一次,我准备去冰箱拿牛奶时,突然发现冰箱的小面包不见了。我想:咦?我们家的小面包呢?想着想着,表妹的房间传来了一阵责骂声。我过...

词汇库 2025-02-04 阅读1 评论0

母亲的病友名单阅读答案

从此,家里的电话忙得不可开交,几乎每天都有母亲的病友打来电话,她们互相询问病情,嘘寒问暖,相互鼓励,俨然成了天底下最知心的莫逆...

词汇库 2025-02-04 阅读1 评论0

我不想落后五年级作文

绝大多数人认为:落后就等于失败,是一种耻辱,只要是个人都不会想接受。但是如果一个人长期落后,这种耻辱感就会减弱甚至消失,继而更...

词汇库 2025-02-04 阅读0 评论0

描写战争的名人警句集锦

2、包括懦夫在内的任何人都可以发动战争,但要结束战争却得到胜利者的同意(萨卢斯特) 3、战争用伯也用黄金(奥维德) 4、战...

词汇库 2025-02-04 阅读1 评论0

秋天的蒲公英作文

秋天的蒲公英作文(一 山坡上开满了蒲公英,我轻轻把它摘下,一阵充满凉意的秋风吹来,蒲公英像“伞兵”一样到处飘舞。我跟着可爱...

词汇库 2025-02-04 阅读1 评论0