篇一：公司处罚决定书
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________（写明职务）期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司《劳动管理办法》第____条规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你一切法律责任权利。
特此通知。
________有限公司
20XX年XX月XX日
篇二：公司处罚决定书
xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：
1。 事故直接责任人xxx，200元；
2。 事故间接责任人xxx、xxx，各100元；
3。 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司
篇三：公司处罚决定书范文
对于20xx—11—15发生木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应处罚决定。
一、 对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工 杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人安全教育，不要 忽视安全工作开展。如再有下次，定要重罚
二、 对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作开展，重视安全，重视自身及他人生命财产安全，提高自身安全意识！
广元果王食品综合楼项目部
20xx年11月16日
