随着我国社会的不断进步和城市化进程的加快，社区作为城市的基本单元，其在社会管理和公共服务中的重要性日益凸显。社工，作为社区服务的重要力量，发挥着连接政府与居民、传递政策、解决矛盾、促进和谐的作用。为了进一步提升社工队伍的整体素质和服务水平，激发社工的工作热情和创造力，XX社区特制定社工评选计划书，以期推动社区和谐发展。
社区工作是一项具有挑战性的工作，需要社工具备丰富的专业知识、良好的沟通能力和无私奉献的精神。在实际工作中，部分社工由于工作压力、待遇等问题，导致工作积极性不高，影响社区服务质量的提升。因此，开展社工评选活动，对于提高社工队伍的整体素质，增强社区凝聚力具有重要意义。
一、评选目的
1. 激励社工，提升工作积极性。通过评选活动，表彰优秀社工，让广大社工感受到社区的关爱和认可，从而激发他们的工作热情，提高工作效率。
2. 选拔优秀人才，优化社工队伍。评选活动有助于发现和挖掘社区优秀人才，为社区建设提供有力的人才支持。
3. 促进社区和谐，构建美好家园。通过评选活动，提升社区服务水平，增强居民对社区的认同感和归属感，促进社区和谐发展。
二、评选对象及范围
评选对象为XX社区全体在岗社工。评选范围包括但不限于以下方面：
1. 工作表现：包括工作态度、责任心、服务质量等。
2. 业务能力：包括专业知识、技能水平、创新能力等。
3. 社会贡献：包括参与社区活动、志愿服务、解决居民矛盾等方面。
三、评选程序及标准
1. 自评阶段：各社工根据评选标准进行自评，填写自评表。
2. 评审阶段：由社区工作领导小组组织评审委员会，对自评表进行评审，确定评选名单。
3. 公示阶段：对评选名单进行公示，接受社区居民监督。
4. 标准及权重：评选标准主要包括工作表现、业务能力和社会贡献三个方面，权重分别为30%、30%和40%。
四、评选结果及奖励
1. 评选结果分为一、二、三等奖及优秀奖。
2. 奖励方式：对获奖者颁发荣誉证书及奖金。
社工评选活动是XX社区加强社工队伍建设、提升社区服务水平的重要举措。通过开展评选活动，我们将选拔出更多优秀的社工，为社区和谐发展注入新的活力。让我们携手共进，为构建美好家园而努力！
（注：本文以XX社区为例，实际评选活动请根据具体情况进行调整。）
