随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度日益提高。公司作为企业的重要组成部分，现场安全管理直接关系到员工的身心健康和企业的长远发展。为了进一步加强现场安全管理，提高工作效率，打造优质工作环境，公司特制定以下现场整改计划。
一、现状分析
1. 安全意识淡薄。部分员工对安全生产的认识不足，存在侥幸心理，导致安全隐患频发。
2. 管理制度不完善。现场管理制度存在漏洞，部分岗位责任不明确，导致现场安全管理混乱。
3. 设备老化。部分设备长期使用，存在安全隐患，亟待更新换代。
4. 环境污染。现场环境污染问题突出，影响员工身心健康。
二、整改措施
1. 提高安全意识。通过开展安全生产教育培训、举办安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
2. 完善管理制度。修订现场管理制度，明确各岗位职责，确保现场安全管理有章可循。
3. 更新设备。对老化设备进行淘汰，引进先进设备，提高生产效率，降低安全隐患。
4. 加强环境保护。实施绿化工程，改善现场环境，确保员工身心健康。
三、实施步骤
1. 第一阶段（1-3个月）：开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；修订现场管理制度，明确各岗位职责。
2. 第二阶段（4-6个月）：淘汰老化设备，引进先进设备，提高生产效率；实施绿化工程，改善现场环境。
3. 第三阶段（7-9个月）：对现场整改措施进行评估，总结经验，持续改进。
四、预期效果
1. 提高员工安全意识，降低安全事故发生率。
2. 规范现场管理，提高工作效率。
3. 改善现场环境，提升员工身心健康。
4. 打造优质工作环境，提升企业核心竞争力。
安全生产是企业发展的基石。公司现场整改计划的实施，将有助于提高现场安全管理水平，打造优质工作环境。在今后的工作中，公司将继续关注现场安全，为员工创造一个安全、舒适、高效的工作环境。让我们携手共进，为企业的可持续发展贡献力量。
引用权威资料：
《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
《企业安全生产标准化评审管理办法》要求企业建立健全安全生产管理制度，提高现场安全管理水平。
《环境保护法》规定，企业应当采取措施，防治环境污染，保护生态环境。
