企业对人力资源管理的需求日益增长。福州人力管理大学应运而生，致力于培养高素质、专业化的人力资源管理人才。本文将从学校简介、专业设置、教学特色、师资力量等方面对福州人力管理大学进行详细介绍，以期为广大考生提供参考。
一、学校简介
福州人力管理大学成立于2003年，是经福建省人民政府批准成立的一所全日制普通本科院校。学校坐落于美丽的福州市，占地面积1000亩，建筑面积30万平方米。学校以“以人为本，育人为本”为办学理念，以“服务社会，培养人才”为办学宗旨，为社会输送了大量优秀的人力资源管理人才。
二、专业设置
福州人力管理大学设有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、企业人力资源管理等专业，涵盖了人力资源管理领域的各个方向。学校紧跟时代发展，不断优化专业设置，以满足社会对人才的需求。
1. 人力资源管理专业：本专业培养具备人力资源管理基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位、政府部门从事人力资源管理工作的应用型人才。
2. 劳动与社会保障专业：本专业培养具备劳动与社会保障基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位、政府部门从事劳动与社会保障工作的应用型人才。
3. 劳动关系专业：本专业培养具备劳动关系基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位、政府部门从事劳动关系工作的应用型人才。
4. 企业人力资源管理等专业：本专业培养具备企业人力资源管理基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位、政府部门从事企业人力资源管理工作的应用型人才。
三、教学特色
1. 实践教学：福州人力管理大学注重实践教学，通过校企合作、实习实训等方式，提高学生的实践能力和综合素质。
2. 课程设置：学校根据市场需求，设置了一系列具有前瞻性和实用性的课程，如人力资源战略管理、劳动法规与政策、劳动关系协调等。
3. 国际化办学：学校与国外多所知名高校开展交流合作，为学生提供出国留学、交流学习的平台。
四、师资力量
福州人力管理大学拥有一支高素质、专业化的教师队伍。学校现有教职工300余人，其中教授、副教授60余人，具有博士学位的教师40余人。教师队伍中，有国家教学名师、省级教学名师、省级优秀教师等。
福州人力管理大学作为我国人力资源管理领域的重要人才培养基地，为社会输送了大量优秀人才。学校将继续秉承“以人为本，育人为本”的办学理念，不断提升教育教学质量，为我国人力资源事业发展贡献力量。
参考文献：
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