2、我是一个普通的让我自己都感动的人。
3、做人简单，做事勤奋。
4、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
5、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
6、你相信盖茨吗?——相信。你知道盖茨最相信谁吗?——是我唐骏，所以你应该相信我。
7、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
8、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
9、微软公司不打击政府的盗版了，所以他们用的都是正版。
10、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
11、在中国人的眼里，离开意味着背叛。
12、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化(中国的人情世故)。
13、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
14、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
15、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
16、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司;二，良好的沟通技巧;三，缓慢的改良，而不是动大手术;四，不带旧部，在新公司组建新的团队;五，财务上要做得干干净净。
17、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
18、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
19、我对哪些人我会产生怀疑呢?如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢?但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
20、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
21、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
22、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么?也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气!
23、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
24、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
25、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
26、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
27、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
28、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
29、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
30、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
31、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
32、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
33、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
34、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
35、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
38、中国职业经理人如何成功运作?(1)低调进入新的公司;(2)良好的沟通技巧;(3)缓慢地改良，而不是动大手术;(4)不带旧部，在新公司组建新的团队;(5)财务上要做得干干静静。
39、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己;第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩;第三，一定要在企业辉煌时离开。
40、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
41、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
42、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
43、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一杆秤了。
44、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
45、平台战略是放鞭炮，一直响;单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了”。
46、“陈总，我们今晚动手吧”。“今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票”。
47、“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径”。
48、“回首去年吓出一身冷汗”。
49、“成功就是战胜自己”。
50、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。”
唐骏精选语录20则
1、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
2、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
3、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
4、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
5、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
6、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
7、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
8、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
9、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
10、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
11、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
12、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
13、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
14、中国职业经理人如何成功运作?(1)低调进入新的公司;(2)良好的沟通技巧;(3)缓慢地改良，而不是动大手术;(4)不带旧部，在新公司组建新的团队;(5)财务上要做得干干静静。
15、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己;第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩;第三，一定要在企业辉煌时离开。
16、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
17、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
18、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
19、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样?其实他心里已经有一杆秤了。
20、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
唐骏经典职场语录摘录
唐骏给职业人的肺腑之言： ·简单加勤奋： 那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。 在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
正确的工作态度： 这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么?也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气!
职业经理人生存法则: ·为"客户"增值: 这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。 ·对雇主忠诚: 职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类，那么这个对雇主忠诚并不是从一而终，不是这个意思。而是讲在你服务于一间公司的时候，你得全身心地投入。 ·大局小事能听会做: 识大局、做小事。战略上，其实我们讲正确的方向。那么谁指引正确的方向?是董事会，或者说我们说是公司的经营班子，或者总经理层，那么这是大局。那么作为一个在企业里面的中层经理，或者说我们不直接参加董事会决策的经理层的人员，实际上我们要明确公司本身的未来的一个的发展的方向、导向在哪里，包括我们的产业，包括我们的人才的方向。那么在这个前提之下，那么具体的业务的事情，那都是小事需要踏踏实实去做的。 那么所谓能听，就是我们要听到这个问题的一个实质，以及围绕这个问题，我们能够发散性地去思考。在这个前提之下再去做，我想只有识大局做小事，能听会做，那么有可能在职场发展中是稳步地前进。
许三多语录大全
1.你现在混日子，小心将来日子混了你。
2三多：“安静，安静，只有风只有我，我一直在飞，一直在飞。” “人前的眩晕和说不出的苦处，这就是成功的味道吧。”
3.好好活着，好好活着就是做很多有意义的事情。 问：那什么是有意义的事呢? 答：就是好好活着。
4.袁郎：我喜欢你，不太焦虑，耐得住寂寞，有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞 。我喜欢不焦虑的人......
5.鬼和你怕的东西不都是自己想出来吓唬自己的吗?
6.人在最绝望的时候才会尽最大的努力!
7.高诚：我就像只猴子，整天对着太阳活蹦乱跳，还以为自己天天向上呢!
8.人要活下去，总得爬起来吧?
9.不要对没做过的事情说没意义
10.心稳了，手就稳了。
11.指导员：老马，这是个光荣而又艰巨的任务! 老马：光荣个屁，艰巨个六呀!
12.吴哲：从少校到中校只有一步之遥，我不能因为这一步之遥毁了自己的理想. 袁朗：我只想给你这一步之遥加上点沉重的东西
13.他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样,到最后,你才发现,他抱住的已经是参天 大树了.
14.他让我告诉你，人是可以很有意义地生活下去的。他说有些事，受点伤才能明白。
15.高诚：明明是个强人,天生一副熊样!
16.当得鬼中鬼，方为人上人。
17.今天比昨天好 ，这不就是希望吗?
18.问：狗熊是怎么死的? 答：怎么死的? 问：笨死的。 答：怎么笨死的?
19.人不能过得太舒服，太舒服了会出问题
20.人不是靠做出来的，是靠活出来的
21袁朗：“我敬佩一位老军人，他说自己费尽心血却不敢妄谈胜利， 他只想让自己的部下在战场上少死几个。他说这是军人的人道”。
22.成才北老A退回, 跟许三多道别时说：许三多,你是一棵树,有枝子,有叶子. 我是根电线杆,枝枝蔓蔓都被自己砍光了. 许三多：不是的
成才： 是,从咱俩离开家乡,登上那列军列,那一天开始我就把自己砍光了 许三多：你不是这样的
成才： 是,我要回去,回去找自己的枝枝蔓蔓了
23.我做不了他，但他也取代不了我
许三多经典语录精选
1.班长，我不想当尖子，当尖子太累了;我想做傻子，傻子不伤心。
2.记住一个人的好，总强过记住一个人的坏!
3.每换一次地方，就和死了一次一样。
4.活着就要做有意义的事，有意义就是好好活。
5.人前的眩晕和说不出的苦处，这就是成功的味道吧。
6.什么叫有意义?有意义就是好好活着。那什么叫好好活着?好好活着就是做很多很多有意义的事!
7.今天比昨天好，这就是希望。
8.不要对没做过的事情说没意义。
9.你现在混日子，小心将来日子混了你。
10.在绝望的时候才会尽最大的努力!
11.我一直以为他抓的不过是一把草，当我抬头看的时候，他抓的已经是足以让我仰望的参天大树了。
作家三毛的经典语录大全
篇三:唐骏语录
三毛(1943年3月26日-1991年1月4日)原名陈懋平(mào)，后改名为陈平，1943年出生于重庆，1948年，随父母迁居台湾，中国当代著名作家。下面是小编为大家精心整理的经典语录，和大家一起分享。
三毛经典语录大全
1. 守一颗心，别像守一只猫。它冷了，来偎依你;它饿了，来叫你;它痒了，来摩你;它厌了，便偷偷地走掉。守一颗心，多么希望像守一只狗，不是你守它，而是它守你!
2. 一段感情能给你带来多大痛苦，就曾给你带来过多大快乐……
3. 香港的夜真的就比大陆美吗?
4. 当你穿上了爱情的婚纱，我也披上了和尚的袈裟……
5. 给我一个支点，让我重新撬动你的心好吗?可令我难过的是，直到你离去，也始终不肯给我这个支点……
6. 如果你的婚姻不幸福，那就回来找我吧，哪怕我已经老得走不动了，我也会带你一起私奔的……
7. 昨天，我卖身给学业，所以今天我无所事事;而明天，我将嫁身于生计……
8. 在人群中偷看你的笑脸，恍惚间仿佛回到从前。会不会有一天我们再一次地偶然相遇，一见钟情，然后彼此相恋?
9. 当我们都老的时候，我希望——还能吻着你的牙床，直到永远。
10. 电话里，她哭着说：“亲爱的，我…我怀孕了…三个月了，不过你放心，不是你的，不用你负责……”
11. 失恋的人虽各不相同，但仰望星空却是唯一的不约而同……
12. 我颠倒了整个世界，只为摆正你的倒影……
13. 如果一个人的感情得到了解脱，那么也有另一个人将走向可怕的地狱……
14. 第次暗恋宣告失败……
15. 爱情就是上辈子欠下的情债这辈子来还——我上辈子一定俗不可耐，搞得我今生无债可还!得我今生无债可还!
16. 如果以后只有一口稀饭了，你先喝，喝完了，我再把碗舔干净……
17. 亲爱的，出去玩累了、受伤了的话就回来吧，我还在这里等你……
18. 有人追求幸福，所以努力;有人拥有幸福，所以放弃……
19. 失恋新的失恋我狂奔着，为的是不让自己感到寂寞……
20. 用一秒钟转身离开，用一辈子去忘记。
21. 明知道天要下雨就该带把伞，明知道不会有结果就请别开始!
22. 有的人走了就再也没回来过，所以，等待和犹豫才是这个世界上最无情的杀手!
23. 诺言的“诺”字和誓言的“誓”字都是有口无心的。
24. 你在做什么?我在仰望天空。度的仰望是什么?是我想念她的角度。为什么要把头抬到度?为了不让我的眼泪掉下来……
25. 好想来一次安静的认真的努力的唐吉坷德式的单恋……
26. 人一辈子也无法心心相印，他们孤独的只剩下相印，他们孤独的只剩下肉体和金钱的交换了。所以，请等待那个对你生命有特殊意义的人～
27. 在我的世界里，你依旧纯洁，脏了的只是这个世界…
28. 以后你会不经意地想起我，请别忘记我曾那样深深地爱过你……
29. 阳光擦干了我思念你的泪水……
30. 踮起脚尖，我们就能离幸福更近一点吗?
三毛经典语录精选
1. 我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑。
2. 有些人会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。
3. 我爱你，没有什么目的。只是爱你。
4. 离别和失望的伤痛，已经发不出声音来了。
5. 感情有时候只是一个人的事情。和任何人无关。爱，或者不爱，只能自行了断。
6. 那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。它们是我的榜样。
7. 对弈的人已走,谁还在意推敲红尘之外的一盘残棋。
8. 我们也有过美好的回忆，只是让泪水染得模糊了。
9. 我一直在寻找那种感觉，那种在寒冷的日子里，牵起一双温暖的手，踏实地向前走的感觉。
10. 因为平淡，我们的爱情有时会游离原本温馨的港湾;因为好奇，我们的行程会在某个十字路口不经意的拐弯，就在你意欲转身的刹那，你会听见身后有爱情在低声地哭泣。
11. 夜晚来了我还依然睁着眼睛，是因为我看见了你留在月光下的痕迹。
12. 在这城市里,我相信一定会有那麼一个人,想著同样的事情,怀著相似的频率,在某站寂寞的出口,安排好了与我相遇。
13. 不爱的爱情，永远不会变坏。所以，我们调情，我们暧昧，却永远不要相爱。
14. 时间没有等我，是你忘了带我走，我们就这样迷散在陌生的风雨里，从此天各一方，两两相忘。
15. 友情，亲情……我们之间无所不有，却唯独没有爱情～
16. 如果有来生，我愿做你的妹妹，即使我们无法步入婚姻的殿堂，我也可以做你永远无法割舍的亲人!
17. 知道吗，男孩站在女孩的左边是因为那样可以离她的心更近一些……
18. 终有一天你会知道：公交分钟一班，地铁分钟一班，我们的爱——一辈子只有这一班!
19. 为追求到我喜欢的人，我愿意放弃我所拥有的一切，可当我放弃这一切后，她还会接受我的爱吗?
20. 生活，匀速的是爱，不匀速则变成一种伤害……
唐骏语录(全)
1、男人最优秀的品质就是厚道；
2、职业经理人在民营企业、家族企业的生存法则：“六个字：尊重、共赢、沟通，缺一不可。”
3、跳槽的三大法则是：“第一要提升自己；二是跳槽的时候一定要和过去东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三是一定要在企业辉煌时期离开。”
1.我是一个普通的让我自己都感动的人。
2.做人简单，做事勤奋。唐骏最经典的语录大全
3.先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
4.你相信盖茨吗？ 相信。 你知道盖茨最相信谁吗？ 是我唐骏，所以你应该相信我。
5.千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
6.在中国人的眼里，离开意味着背叛。
7.在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
8.中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
9.跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。
10.中国职业经理人如何成功运作：
一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术； 四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净
1、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
2、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
3、我对哪些人我会产生怀疑呢?如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎 么可能做下一份更有挑战的工作呢?但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来 说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
4、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
创业并不是谁都可以的，三个人组合卖茶蛋也是创业，你饿不死。但我们要的创业是创造一番事业，这个事业不在于大与小之分，这个事业是否会你自己带来价值，给整个社会带来价值。
如果你到一个地方，所有人都喜欢你的话，意味着你的机会就多。什么叫性格好，最简单的方式就是你在高中同学、宿舍里是否受欢迎，这就是性格的基本点。 有媒体采访我时，我想让这个人喜欢上我，觉得我是好人，我只要和他吃一顿饭就会做到。就像今天，我让大家喜欢上我，我就有这样的办法。我想 在座的至少有三分之一的人喜欢上了我。这就是性格的标识。机遇一定会给性格好的人。你可以问一下你自己，你最喜欢和谁交往，一定是愿和性格好的人交往。 从工程师能有机会到上海创建公司，花了7年的时间，想起来确实不容易，但让我再从一个普通的工程师到一个公司的高层位置。这里面核心的内 容很简单就是勤奋、努力。包括我现在在盛大，我也是盛大最勤奋的人之一。因为它是一个全新的行业，你需要学很多的东西，因为人的智慧都是平等的，我认为我 和在座的所有人(除了院长)，其他人和我的智商都差不多。
我们竞争1定要靠勤奋。智商都差不多，每天我比你多工作20%，意味着我成功的概率就多了50％。所以一定要勤奋。每个员工在公司里面 都和别人做得一样的话，我相信当年和我一起进微软的人都比我优秀多得多。一个天才22岁拿到博士，这种人很优秀，在微软这样优秀的人太多了，像我这样的真 是一个普通的员工，想成功没有诀窍，就是“努力、勤奋”。所以简单+勤奋是我的核心。 “我现在做任何计划，工作、人生、发展，从来不超过三年，三年以外不在我的考虑范围之内。”
“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。”
“昨晚我失眠了，早上我给我最爱的女儿打电话说我失眠了，我的女儿说爸爸你一直很努力，你做什么决定我们都支持你。其实，我没有压力，我失眠并非我有压力，失眠的原因更多是激动和期盼。”唐骏以极煽情的语调开始了他个人发布会的开场白。
“没有人阻止你你想要做的。”
引:机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
1、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
2、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
3、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能 做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全 局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
4、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
唐骏给职业人的肺腑之言：
1、简单加勤奋：
那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。
在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
2、正确的工作态度：
这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长 期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁， 一定要沉得住气！
职业经理人生存法则:
1、为"客户"增值:
这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作
为一个职 业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。
2、对雇主忠诚:
职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类，那么这个对雇主忠诚并不是从一而终，不是这个意思。而是讲在你服务于一间公司的时候，你得全身心地投入。
3、大局小事能听会做:
识大局、做小事。战略上，其实我们讲正确的方向。那么谁指引正确的方向？是董事会，或者说我们说是公司的经营班子，或者总经理层，那么这是大局。那么作为 一个在企业里面的中层经理，或者说我们不直接参加董事会决策的经理层的人员，实际上我们要明确公司本身的未来的一个的发展的方向、导向在哪里，包括我们的 产业，包括我们的人才的方向。那么在这个前提之下，那么具体的业务的事情，那都是小事需要踏踏实实去做的。
那么所谓能听，就是我们要听到这个问题的一个实质，以及围绕这个问题，我们能够发散性地去思考。在这个前提之下再去做，我想只有识大局做小事，能听会做，那么有可能在职场发展中是稳步地前进。
篇五:唐骏语录
1. 成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长 跑，激情就是火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雨，把火种保护到终点
2.循规蹈矩难以成事，任何事情都可以变通，一种不行还可以又很多别的方法
3.人生没有什么好担心，也没有什么好失去的
4.做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者
5.反对方法的庸俗，方法的庸俗就是战术的垃圾，要让实现目标的每个过程都很享受
6.任何计划，不超过3年
7.乐观性格引导成功
8.只要有良好的沟通心态，找到适合的沟通方式，没有解决不了的问题
9.沟通需要放低心态，更需要技巧
10.从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境
11.人生需要正激励。(如何从负循环到正循环)
12.练习英语口语，用英文给总结讲故事，每天象写日记一样，用英语讲述生活的点滴
13.弱势群体的自我推销术：改写你的简历
14.推销总结必须勇敢，你一定要坚信：人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会又开花结果之时
15.成功“4+1”理论：智慧、勤奋、激情、机遇
16.勤奋：机会是不平等的，它给予勤奋的人，勇于争取的人，超前地多跨越了一步的人
17.勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度
18.只有勤奋才能引导你实现人生的目标
19.激情：激情不等于冲动，激情是发自内心的，从血液里流出来的东西
20.人生要跟总结比，哪怕是进步一点点，但是要让今天的你比昨天的你更有激情
21.智慧：光有知识不是智慧，具备运用知识的能力才是智慧唐骏最经典的语录大全
22.要掌握快速学习的方法
23.机遇：机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人
24.机会有三种：别人给的，自己争取出来的，运作出来的
25.性格：机遇和性格联系在一起的，要培养一个好的性格，让周围的人认同你。要用真心去对待每一个人，用正直向上、关爱的心态去对待周围的每一件事
26.好性格：善良、宽容、大气、正直、乐观、阳光、正直
27.感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是“晓之以理，动之以情”
28.感动是零成本，它的效果却是无价的
29.对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执着
30.简单做人，勤奋做事
31.当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间
32.在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量唐骏最经典的语录大全
33.做人、做企业，都需要作秀
34.做任何事情，先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
35.任何时候都不惧怕从头再来
36.每一个看似低的起点，都是通往高峰的必经之路
37.第一份工作一定要找一个好公司
38.即使不能达到比尔.盖茨的，也要有一颗向上的心
39.要想成功没有更多别的诀窍，唯有“勤奋”二字
40.只会提建议的人会让老板生厌；既提建议又提解决方案的会让老板有好感；只有既提意见又提解决方案还进行了论证的员工才可以得到老板的信任
41.很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三
42.和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对
43.和领导谈话，要让每次谈话都有意义
44. 向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的，如果一个人能力还不错，性格又好，想不成功都很难。
1、简单加勤奋：
那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。
在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
2、正确的工作态度：
这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
职业经理人生存法则:
1、为"客户"增值:
这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。
2、对雇主忠诚:
职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类，那么这个对雇主忠诚并不是从一而终，不是这个意思。而是讲在你服务于一间公司的时候，你得全身心地投入。
3、大局小事能听会做:
识大局、做小事。战略上，其实我们讲正确的方向。那么谁指引正确的方向？是董事会，或者说我们说是公司的经营班子，或者总经理层，那么这是大局。那么作为一个在企业里面的中层经理，或者说我们不直接参加董事会决策的经理层的人员，实际上我们要明确公司本身的未来的一个的发展的方向、导向在哪里，包括我们的产业，包括我们的人才的方向。那么在这个前提之下，那么具体的业务的事情，那都是小事需要踏踏实实去做的。
那么所谓能听，就是我们要听到这个问题的一个实质，以及围绕这个问题，我们能够发散性地去思考。在这个前提之下再去做我想只有识大局做小事，能听会做，那么有可能在职场发展中是稳步地前进。
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