随着我国经济的持续发展，旅游业和酒店业作为国民经济的重要组成部分，正迎来前所未有的发展机遇。世纪酒店，作为我国知名酒店品牌，一直以来都秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为广大顾客提供优质、舒适的住宿体验。为满足日益增长的市场需求，现面向全国招聘优秀人才，携手共创辉煌未来。
一、世纪酒店简介
世纪酒店集团成立于20世纪90年代，经过二十余年的发展，已在全国各地开设多家分店，涵盖五星级酒店、豪华度假酒店等多种业态。酒店始终坚持“以人为本，服务至上”的理念，为顾客提供一站式、个性化的服务，赢得了广大顾客的信赖与好评。
二、招聘岗位及要求
1.前厅部
（1）礼宾部经理：具备5年以上酒店礼宾部工作经验，熟悉酒店运营管理，具备较强的团队管理能力。
（2）前台接待员：具备1年以上酒店前台工作经验，熟练掌握酒店前台操作流程，具备良好的沟通能力。
2.客房部
（1）客房经理：具备5年以上酒店客房部工作经验，熟悉客房管理流程，具备较强的团队管理能力。
（2）客房服务员：具备1年以上酒店客房工作经验，熟悉客房清洁、整理标准，具备良好的服务意识。
3.餐饮部
（1）餐饮经理：具备5年以上酒店餐饮部工作经验，熟悉餐饮管理流程，具备较强的团队管理能力。
（2）厨师：具备3年以上酒店厨师工作经验，熟悉各种菜系，具备良好的烹饪技能。
4.销售部
（1）销售经理：具备5年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店市场营销策略，具备较强的客户沟通能力。
（2）销售顾问：具备1年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店产品，具备良好的沟通能力。
三、薪资待遇及福利
1.薪资待遇：根据岗位性质及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升通道等。
四、招聘流程
1.投递简历：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。
2.筛选简历：我们将对投递的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
3.面试：面试时，请携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件。
4.录用：通过面试后，我们将与您签订劳动合同。
世纪酒店招聘计划旨在选拔优秀人才，共同为酒店的发展贡献力量。我们真诚欢迎广大优秀人才加入我们，携手共创辉煌未来！期待您的加入，让我们共同见证世纪酒店的美好明天！
