航空企业对高层次人才的需求日益增长。成飞和南航作为国内航空领域的佼佼者，吸引了众多优秀硕士人才。本文将从薪资、福利和发展前景三个方面对成飞南航硕士待遇进行解析，为有意加入这两家企业的硕士人才提供参考。
一、薪资待遇
1. 成飞硕士薪资待遇
成飞（成都飞机工业（集团）有限责任公司）作为我国航空工业的龙头企业，对硕士人才的薪资待遇十分优厚。根据公开资料，成飞硕士薪资水平一般在8000-12000元/月，具体薪资根据个人能力和岗位需求有所浮动。
2. 南航硕士薪资待遇
南航（中国南方航空股份有限公司）作为我国最大的航空公司，同样对硕士人才的薪资待遇给予了高度重视。南航硕士薪资水平一般在9000-13000元/月，同样根据个人能力和岗位需求有所调整。
二、福利待遇
1. 成飞福利待遇
成飞为硕士人才提供以下福利待遇：
（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
（2）带薪年假：根据国家规定享受带薪年假，一般为5-15天。
（3）住房补贴：为符合条件的硕士人才提供住房补贴，解决住房问题。
（4）员工体检：定期为员工提供免费体检，关注员工健康。
2. 南航福利待遇
南航为硕士人才提供以下福利待遇：
（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。
（2）带薪年假：根据国家规定享受带薪年假，一般为5-15天。
（3）员工培训：为员工提供各类培训课程，提升个人能力。
（4）员工关爱：设立员工关爱基金，关注员工生活。
三、发展前景
1. 成飞发展前景
成飞作为我国航空工业的龙头企业，具备强大的研发实力和广阔的市场前景。近年来，成飞在军民用航空领域取得了丰硕成果，产品线不断丰富。对于硕士人才来说，成飞提供了广阔的发展空间和晋升通道。
2. 南航发展前景
南航作为我国最大的航空公司，拥有完善的航线网络和丰富的航空资源。在“一带一路”倡议下，南航的国际航线不断拓展，为硕士人才提供了更多的发展机会。南航在管理、运营等方面不断优化，为员工创造了良好的工作环境。
成飞和南航作为国内航空领域的佼佼者，为硕士人才提供了优厚的薪资待遇、丰富的福利政策和广阔的发展前景。对于有意加入这两家企业的硕士人才来说，无疑是一个明智的选择。在追求个人发展的也为我国航空事业的发展贡献力量。
