关于对职工处理的决定范文1
各分公司、站、厂、处室:
某某，男，xxxx年xx月x日出生，xx文化，系本公司员工。
xxxx年x月某日、x月某日时xx伙同xx、xx、xxx三人利用职务之便,贪污公款xxxxx元.
xx被刑事拘留，同月xx日被逮捕。
xxxx年x月xx日，xxxx中级人民法院判决:xx犯职务侵占罪，判处有期徒刑xx年。
xx无视国家法律及企业规章制度，以身试法，使国家、企业蒙受经济上的损失，同时在社会上和企业内部造成极坏的影响。为严肃纪律，教育众人，根据《劳动法》及有关规定，经公司研究决定对xx予以开除。
xx年x月xx日
关于对职工处理的决定范文2
xx同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明:xx同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，xx同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx同志作出如下处理决定:
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
关于对职工处理的决定范文3
××××:
张××，男，××岁，党员，19××年参加工作，现为××仓库保管员。一九九×年二月十五日夜，张××在值夜班时违反工作制度，酒后吸烟，熟睡后酿成火灾，直接造成货物损失价值达一万余元，使国家财产遭受了重大损失。
张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定:给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。
希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。
××省农资公司
xxx年×月×日
