职场礼仪，作为职场人士必备的素质，不仅关乎个人形象，更关乎企业的形象和文化的传承。为了提升职场人员的礼仪素养，培养良好的职业习惯，我们特制定此次职场礼仪比赛计划。以下是比赛的具体安排和内容。
一、比赛背景及目的
1. 背景分析
随着社会经济的发展，职场竞争日益激烈，职场礼仪在职场中的重要性愈发凸显。部分职场人士在礼仪方面存在不足，这不仅影响了个人形象，也影响了企业的形象和声誉。因此，举办职场礼仪比赛，旨在提高职场人士的礼仪素养，营造和谐、文明的职场氛围。
2. 比赛目的
（1）普及职场礼仪知识，提高职场人士的礼仪素养；
（2）培养良好的职业习惯，提升职场竞争力；
（3）树立职场礼仪典范，展示企业良好形象；
（4）丰富企业文化，增强员工凝聚力。
二、比赛组织及参赛对象
1. 组织单位
本次比赛由XX公司人力资源部主办，各部门协办。
2. 参赛对象
（1）公司全体员工；
（2）外部合作伙伴（可选）。
三、比赛内容与形式
1. 比赛内容
（1）职场礼仪知识问答；
（2）职场情景模拟；
（3）职场仪态展示。
2. 比赛形式
（1）初赛：以部门为单位，选拔优秀选手进入决赛；
（2）决赛：个人赛和团队赛相结合，评选出最佳个人和最佳团队。
四、比赛时间及地点
1. 时间
（1）初赛：XX月XX日；
（2）决赛：XX月XX日。
2. 地点
公司多功能厅。
五、奖项设置及奖励措施
1. 奖项设置
（1）最佳个人奖；
（2）最佳团队奖；
（3）最佳组织奖；
（4）优秀奖。
2. 奖励措施
（1）获奖选手将获得荣誉证书及奖品；
（2）优秀组织部门将获得表彰及奖励；
（3）所有参赛选手均可获得培训机会。
六、宣传推广
1. 制作宣传海报、展板，在公司内部进行宣传；
2. 利用公司官网、微信公众号等平台，发布比赛信息；
3. 邀请媒体进行报道，扩大比赛影响力。
八、
职场礼仪比赛是一项旨在提高职场人士礼仪素养、营造和谐职场氛围的活动。通过本次比赛，我们期待全体员工能够认识到职场礼仪的重要性，养成良好的职业习惯，为企业的发展贡献力量。让我们携手共进，共创美好职场！
